대전 청년취업지원제도 총정리 – 청년의 도전을 응원하는 도시

ideas02171116 2025. 9. 20. 22:16

1. 들어가며

대전광역시는 청년들이 사회에 진입하고 안정적인 미래를 설계할 수 있도록 다양한 청년지원정책을 운영하고 있어.
단순히 취업만 지원하는 것이 아니라, 도전 → 경험 → 장기근속 → 성장이라는 단계별 과정에 맞춘 체계적인 제도들이 준비돼 있지.
이번 글에서는 지금까지 소개한 대전 청년취업지원제도를 한눈에 정리해볼게.

2. 주요 제도 정리

(1) 청년도전지원사업

대상: 만 18~34세, 최근 6개월 이상 취업·훈련 경험이 없는 미취업 청년
지원 내용:
- 전담 상담사 1:1 멘토링
- 이력서·면접 교육, 사회참여 프로그램
- 참여 수당 월 최대 20만 원 지급
특징: 사회적 고립 위험군까지 포용, 자존감 회복 + 취업 의지 제고

(2) 청년인턴 지원사업

대상: 만 18~39세, 대전 거주 미취업 청년
지원 내용:
- 기업에 인턴 인건비 및 청년 교통비 지원 (약 3개월)
- 인턴 종료 후 정규직 전환 연계
특징: 경험 부족 청년에게 실무 기회 제공, 기업에는 인건비 부담 완화

(3) 대전형 청년내일채움공제

대상: 만 15~34세(군필 시 만 39세까지) 대전 소재 중소기업 정규직 근로 청년
지원 내용:
- 청년+기업+정부가 적립 → 2~3년 근속 시 목돈 마련
- 2년형 약 1,200만 원, 3년형 약 2,400만 원 수령 가능
특징: 청년에게는 목돈, 기업에는 장기근속 인재 확보 기회

(4) 청년성장 프로젝트

대상: 만 19~39세, 자기계발 및 역량 강화가 필요한 청년
지원 내용:
- 직무·소프트 스킬 교육
- 전문가 멘토링·코칭
- 팀 단위 실습 프로젝트
- 활동비 일부 지원
특징: 단순 스펙이 아닌 실질적 역량과 경험을 키우는 프로그램

3. 비교 정리

구분제도명핵심 지원기대 효과

도전·회복형	청년도전지원사업	상담·멘토링·참여수당	자존감 회복, 사회 복귀
경험 제공형	청년인턴 지원사업	인턴 인건비·교통비	실무 경험, 정규직 전환 기회
장기근속형	대전형 청년내일채움공제	목돈 적립 지원	장기근속·재무 안정
역량 강화형	청년성장 프로젝트	교육·멘토링·프로젝트	직무·창의 역량 강화, 자기계발

4. 대전 청년정책의 특징

체계적 단계 지원: 사회적 고립 청년 → 인턴 경험 → 장기 근속 → 역량 강화까지 이어지는 구조
청년·기업 동시 지원: 청년에게는 경험·자금, 기업에는 인건비 절감·인재 확보 효과
실질 체감형 지원: 참여 수당, 교통비, 목돈 등 직접 체감 가능한 경제적 지원 포함
미래 지향적: 단순 취업 알선이 아닌, 자기계발·성장·정착까지 포괄

5. 맺음말

대전광역시의 청년취업지원제도는 청년의 도전을 응원하고, 기업과 지역이 함께 성장할 수 있는 발판을 마련해 주고 있어.
청년들은 이 제도를 활용해 자신감을 되찾고, 경험을 쌓고, 장기적인 미래를 준비할 수 있지.

대전에 거주하는 청년이라면, 지금 자신의 상황에 맞는 제도를 찾아 신청해 보자.
작은 시작이지만, 그것이 당신의 커리어와 삶을 변화시키는 기회가 될 수 있어.